Así fomentan los directivos españoles el intraemprendimiento

13.11.2015

La mayoría de los empleados no tienen problemas a la hora de proponer asuntos nuevos a sus superiores, aunque también es cierto que en ocasiones se echan para atrás por culpa de una serie de obstáculos. Para el 39% de estos, no siempre son bien recibidas las propuestas de los trabajadores, mientras que el 26% hacen referencia al miedo al rechazo y otro 25% considera que no cuentan con tiempo para proponer nuevas ideas.

Es una de las principales conclusiones que se extrae de un estudio realizado por Wobi a 400 ejecutivos de España que lleva el título de ¿Cuánto cuesta tu idea en tu empresa'. Nueve de cada diez consultados en este estudio asegura que las propuestas de iniciativas afectan a todos los trabajadores de una empresa, mientras que ocho de cada diez reconoce que sus compañías ya disponen de canales de recogida de ideas. Casi la mitad de los participantes en esta encuesta se decanta por las reuniones entre equipos distintos en lugar de solo con su propio equipo al entender que se pueden extraer más conclusiones positivas.