Informe anual de remuneraciones de la CNMV

09.10.2015

Salarios y comisiones obligatorias

Ejecutivos: en 2014, el número de miembros de la alta dirección ascendió a 983 (997 en 2013). Su retribución media se situó en 973.000 euros.

Supervisores: el 90%_de las empresas cotizadas contó el año pasado con una comisión de nombramientos y de retribuciones. Un 40,4% tenía una comisión delegada con funciones ejecutivas. La constitución de un comité de auditoría es un requisito obligatorio para todas las empresas que están en Bolsa.

Antigüedad: los ejecutivos siguen acumulando más que la media (10,9), seguidos de los dominicales (7,9 años) y de los independientes (6,1 años).

En cuanto a los presidentes del máximo órgano de supervisión, han continuado siendo en su mayoría (57,2%) ejecutivos, aunque este porcentaje se ha reducido en 1,3 puntos respecto a 2013. En las sociedades del Ibex 35 el porcentaje de presidentes ejecutivos se situó en el 65,7% en 2014, con un descenso del 3% con respecto a 2013. La proporción de presidentes que tenían la condición de independiente aumentó hasta el 8% (5,6% en 2013) y la gran mayoría se concentró en sociedades de capitalización inferior a 500 millones de euros. El 95% de las empresas contaba con consejeros no ejecutivos, prácticamente en la misma línea del año anterior.