Las ocho claves de la formación directiva

12.02.2016

Liderazgo, inteligencia emocional y social, habilidades de negociación, empatía… Son solo algunas de las cualidades que debe tener todo directivo de una empresa para poder llevar a buen puerto su trabajo. La formación directiva y para empresas es una de las principales vías para incrementar el perfil competitivo tanto de un equipo como de una organización. Para conseguir el máximo desarrollo de los directivos y de las organizaciones para las que trabajan, la formación, en sus diferentes formatos, es una pieza clave. Apostar por ella es la única fórmula rentable para lograr competitividad.

La formación directiva tiene que cumplir unos requisitos que aseguren el máximo aprovechamiento de la inversión que supone (tanto en tiempo como en dinero para la organización y las personas que se formarán), y el máximo impacto en la organización.